Bono de Fin de Año para Trabajadores Registrados y beneficiarios
del Plan Potenciar Trabajo
Ø Alcanza a trabajadores registrados que perciban un salario neto (sueldo de bolsillo), devengado en
diciembre, de hasta $185.859. Este monto equivale a 3 veces el Salario
Mínimo, Vital Y Móvil vigente en el mes de diciembre de 2022 ($ 61.953
x 3 = $185.859). Para determinar la suma liquida en cuestión no debe considerarse
el medio aguinaldo (SAC) de diciembre, pero si todas los demás conceptos remunerativos
y no remunerativos.
Ø La asignación será de hasta
$24.000, para quienes trabajan jornada completa. En caso de jornada
parcial, se proporcionará la asignación, de conformidad con la cantidad de
horas trabajadas.
Ø El monto de $24.000 lo percibirán aquellos trabajadores que
perciban un salario neto de hasta $161.859. Para quienes perciban un salario liquido de entre $161.859
y $185.859, percibirán un monto de asignación equivalente
a la diferencia entre su salario neto y la suma de $185.859
Ø La asignación señalada podrá
absorberse hasta la concurrencia con otras asignaciones no remunerativas - acordadas o por acordarse- de pago única
vez entre noviembre de 2022 y enero de 2023, o beneficios equivalentes.
Ø La asignación alcanza al personal
de Casas Particulares. El monto de la misma será proporcionado a la
cantidad de horas trabajadas para cada empleador. Los empleadores podrán
deducir el total de la asignación del Impuesto a las Ganancias. Aquellos empleadores que no tributen
el referido impuesto podrán solicitar el reintegro, a través del mecanismo que
se determine, de hasta el 50% de la asignación.
Ø Las PyMES
podrán reducir los anticipos del Impuesto a las Ganancias en un importe
equivalente al 50 % del monto total abonado en concepto de la asignación no
remunerativa.
Se trata de un pago
extraordinario y adicional al Salario Social Complementario que alcanza a la
totalidad de la nómina de beneficiarios del plan al mes de Noviembre/22.
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