Estudio_Aníbal Paz_Gabriela Zurita - Abogados: Seminario: Iniciación en Derecho Colectivo-sindical | Anibal Paz

Seminario: Iniciación en Derecho Colectivo-sindical a cargo de Aníbal Paz. Organiza Grupo Professional

Abordaje teórico práctico para la defensa del trabajador gremialista y la negociación colectiva

Disertante: Ab Esp. Aníbal Paz

Coordinador: Ab. Marco Romualdi

· Inicia: Lunes 31 de Julio

· Clases de 18:30 a 20:30 Hs

· Transmisión por Zoom

· Incluye Certificado

· Costo $17990 ARS

Inscripciones: https://www.grupoprofessional.com.ar/cursos/streaming/derecho-laboral/iniciacion-en-derecho-colectivo-sindical

Más INFO: info@grupoprofessional.com.ar

Temario y cronograma:

Primer Encuentro – Lunes 31/7 – 18:30hs

Conceptualización del Derecho Colectivo del Trabajo. Diferencias con el derecho individual y pluriindividual. Sujetos sindicales organizaciones de trabajadores y de empleadores, Principios del derecho colectivo del trabajo. Antecedentes Históricos del Sindicalismo. Constitucionalismo Social. Convenio OIT N° 87, N° 98 y OIT N° 135. El Comité de Libertad Sindical (CLS) y la Comisión de Expertos en aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR).

Segundo Encuentro – Lunes 7/8 – 18:30hs

Sujetos Colectivos, Modelo Sindical Argentino. Libertad y democracia sindical. Unidad y Pluralidad Sindical. Régimen legal de la Ley de Asociaciones Gremiales 23.551. Recomendaciones de OIT. Influencia de fallos de la Corte Suprema.

Tercer Encuentro – Lunes 14/8 – 18:30hs

Tutela Sindical. Sujetos amparados. Carácter de la protección. Excepciones. Acción de exclusión de la tutela sindical. Acción de reinstalación. Práctica Desleal. Amparo Sindical. Ley de Antidiscriminación 23.592

Cuarto Encuentro – Lunes 28/8 – 18:30hs

Negociación Colectiva Concepto. Principios. Niveles y ámbitos de negociación Convenios Colectivos Requisitos sustanciales y formales para su validez vigencia; Ultraactividad; Comisiones paritarias. Conformación. Representación; Convenios de empresa y reglamentos de empresa. Comisiones de higiene y seguridad. Conflictos Colectivos – Medidas de Acción Directa – Huelga -Servicios Esenciales- Conciliación Obligatoria.

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