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martes, 24 de noviembre de 2009

REGLAMENTACION DE LA LEY 26508 DE JUBILACION ESPECIAL PARA DOCENTES UNIVERSITARIOS

RES. 33/2009 DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL


AMBITO DE APLICACION: personal docente de las universidades públicas nacionales, no comprendido en el regimen de investigadores, cientificos y tecnológicos (ley 22929 y modifs. Dec. 160/05)


CLAVES DE LA REGLAMENTACIÓN:

> Los docentes universitarios que ya se encuentren jubilados -y tambien los pensionados- que acrediten los requisitos de la ley 26508 podrán convertir sus beneficios de ley general 24241 al previsto por la ley 26508. No se generan retroactivos. El beneficio de ley 26508 se aplica desde la peticion expresa del interesado.

> Haber 82% movil: la movilidad será aplicada dos veces al año (marzo y septiembre) de acuerdo a las varaciones que sufra el indice que a tal efecto llevará la Secretaría de Seguridad Social. El índice se denominará RIPDUN(Remuneración Imponible Promedio de los Docentes Uniersitarios)

> El haber jubilatorio será del 82% del cargo o sumatoria de cargos, y dedicaciones de acuerdo a lo establecido por el Decreto 1470/98, desempeñados al cese durante un período mínimo de 60 (sesenta) meses continuos o discontinuos de su carrera docente universitaria. Si no se llega a los 60 meses en el ultimo cargo, se promediarán las remuneraciones percibidas por todos los cargos que hubiese percibido en los ultimos 60 meses.

> El haber jubilatorio tendrá un tope: una vez determinado el haber se practicarán las siguientes deducciones:

- De $3.100 a $5.000: 20% sobre el excedente de $3.100

- De $5.001 a $7.000: $380 más el 35% del excedente de $5.000

- De $7.001 a $9.000: $1.080 más el 50% del excedente de $7.000

- A partir de $9.001: $2.080 más el 70% del excedente de $9.000

Si bien la ley 26508 remite a las deducciones referidas precedentemente, debe en realidad aplicarse la deduccion que establece al respecto la Res. SSS 06/2009: Art. 9º — Los haberes previsionales mensuales correspondientes a las prestaciones alcanzadas por la escala de deducciones a que refiere el inciso 2 de la Ley Nº 24.463, estarán sujetos a partir del 1º de marzo de 2009, en concordancia con el ajuste del haber máximo que se determine según lo previsto por el artículo 9º de la ley antes mencionada, a la siguiente escala de deducción: Si el haber supera el monto del haber máximo: QUINCE POR CIENTO (15%) sobre el excedente de dicho importe máximo.
EXPLICACION: A partir de marzo de 2010 el haber jubilatorio máximo es de $ 6.558,06. A todo lo que exceda dicho monto se le aplica en consecuencia el tope, es decir que se le retiene el 15% sobre el excedente de 6658,06.-

(Nota
vigencia de la litigiosidad:
Los topes a las jubilaciones pueden declararse inconstitucionales juicio mediante.-)

> Durante los lapsos en que el docente universitario se desempeñe como autoridad (Rector, Vicerrector, Decano o Vicedecano, efectuarán el aporte diferencial a los fines de la ley 26508, sobre la base de la remuneracion de un profesor titular con dedicacion exclusiva. (Nota - litigiosidad, posibilidad de declaracion de inconstitucionalidad de esta norma, debido a que no se respeta el carácter sustitutivo del haber, ni su proporcionalidad en relacion con el salario de actividad)

> Se establece la incompatibilidad total entre el desempeño de tareas docentes universitarias y la percepcion del haber jubilatorio obtenido por aplicacion de la ley 26508. (por aplicacion del art. 34 inc. 4 de la ley 24241)

> ANSES deberá dictar las normas complementarias y aclaratorias para la aplicacion de la ley 26508

> No son exigibles -ni para los docentes activos ni para los pasivos- los asportes diferenciales del 2%, por periodos anteriores a la vigencia de la ley 26508.-

REQUISITOS PARA ACCEDER A LOS BENEFICIOS:

A) AÑOS DE APORTES Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS REQUERIDOS:
Tener 25 (veinticinco) años de servicios universitarios docentes de los cuales 10 (diez) como mínimo continuos o discontinuos deben ser al frente de alumnos.
Reglamentacion: cuendo no puedan acreditarse periodos completos, se los tendrá por servicios comunes y se computarán de acuerdo a la ley 24241


B) EDAD REQUERIDA:
60 (sesenta) años de edad las mujeres
65 (sesenta y cinco) años de edad los varones.

OPCION DE PERMANENCIA: ante la intimación del empleador, los docentes universitarios podrán optar por permanecer en la actividad laboral HASTA LOS SETENTA (70) AÑOS DE EDAD. Reglamentacion: si la opcion la ejerce un docente que realiza tareas de investigacion y acredita los requisitos del dec. 160/05, su haber será del 85%.

COMPUTO DEL HABER MENSUAL:
82% del cargo o sumatoria de cargos, y dedicaciones de acuerdo a lo establecido por el Decreto 1470/98, desempeñados al cese durante un período mínimo de 60 (sesenta) meses continuos o discontinuos de su carrera docente universitaria.
Reglamentacion: se aplicarán sobre el haber jubilatorio las deducciones señaladas mas arriba.


SIMULTANEIDAD DE SERVICIOS COMUNES CON SERVICIOS DOCENTES
LA PRESTACION POR SIMULTANEIDAD se abonará en aquellos casos en que el docente no supere una dedicación máxima de 20 horas SEMANALES. Correspondiendo en estos casos adicionar el 2.7333 % del 82% del mejor cargo desempeñado durante 60 (sesenta) meses en toda la carrera de servicios universitarios, por cada año de servicios simultáneos docentes., hasta el máximo del porcentual señalado. La prestación por simultaneidad no corresponderá cuando los servicios fueran simultáneos con otros desempeñados en regímenes especiales. Reglamentaciones varias.

JUBILACION POR INVALIDEZ - PENSION - SIMULTANEIDAD ENTRE SERVICIOS ESPECIALES Y SERVICIOS COMUNES - SIMULTANEIDAD ENTRE REGIMENES ESPECIALES.


Res. SSS 33/09 Reglamentaciones varias: consultenos.-


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LEY DE JUBILACION ESPECIAL PARA DOCENTES UNIVERSITARIOS
Por Aníbal Paz. Publicado el día 26 de agosto de 2009 en Comercio y Justicia, seccion Leyes y Comentarios.-


PROXIMAMENTE EN www.estudioanibalpaz.com.ar AMPLIAREMOS INFORMACION.-

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